Le Capital Humain au service de l’innovation & de la société

Dans l’économie et la société d’aujourd’hui, le capital humain est notre plus grand atout. Par suite de la numérisation et des évolutions technologiques rapides, le travail devient plus complexe et les besoins en compétences évoluent continuellement. Par ailleurs, le manque de personnes formées menace de ralentir ces développements. 11 % des 15-34 ans en Flandre sont peu qualifiés et 13 % des 15-34 ans en Belgique sont sans emploi, éducation ou formation. Parmi les adultes belges âgés de 25 à 64 ans, seuls 8,5 % ont récemment suivi une forme d’enseignement ou de formation.

Comment pouvons-nous relever ces défis majeurs aujourd'hui ? Et comment vivrons-nous, apprendrons-nous et travaillerons-nous en 2050 ?

Nous conseillons les décideurs politiques et les parties prenantes dans les domaines de l'enseignement, de la formation, du travail et de l'innovation sur la manière de renforcer les organisations et de doter les personnes de compétences à l'épreuve de l'avenir pour les rendre employables dans un contexte en évolution. Voir également notre affiche pour un aperçu des services dans ce domaine.

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Miriam Van Hoed
Senior Experte Innovation & Competitivité
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Ella Desmedt (Ph.D.)
Expert en Éducation, Évaluation & Gouvernance
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An De Coen (Ph.D.)
Experte Compétences & Marché du Travail

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