Sofie Cabus
Sofie Cabus a étudié la gestion d'entreprise (2007) à l'ancien EHSAL (Odisee) et l'économie publique (2008) à la KU Leuven. En 2013, elle a obtenu son doctorat en économie à l'université de Maastricht. Sa thèse portait sur la position des jeunes quittant prématurément l'école sur le marché du travail et sur les mesures visant à prévenir les abandons sans qualification. Entre 2013 et 2018, Mme Cabus a été professeur associé à l'université de Maastricht, où elle a étudié l'inadéquation entre l'éducation et le marché du travail. Les années suivantes, elle a élargi son expertise en matière d'activation des politiques du marché du travail et d'apprentissage tout au long de la vie à l'Institut de recherche sur le travail et la société (HIVA) et en matière d'éducation et de formation des adultes à VVOB, un acteur institutionnel mettant en œuvre des programmes à tous les niveaux d'éducation dans le Sud global.
Les travaux de Sofie Cabus ont été publiés dans plus de 70 revues et rapports.
En tant que professeur, Sofie Cabus a enseigné les statistiques, l'économétrie et l'économie du travail à des étudiants de premier et de deuxième cycle à l'université d'Anvers et les méthodes et techniques de recherche à des adultes et au personnel de l'université de Maastricht et du VVOB. Bien qu'elle possède une solide expérience des méthodes de recherche quantitative et de l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes, ces dernières années, Mme Cabus a également investi dans une base de connaissances des techniques de recherche qualitative, notamment 'Theory of Change' (TOC), la récolte des résultats et le suivi des processus.
